30歳になる前に焦って転職しなくていい｜20代最後の1年で始めるキャリア準備
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同期の昇進報告、SNSで見かける転職の投稿、誕生日のたびに一段と近づいてくる節目の数字…
「30歳になったら、そろそろ何か動かないと…」という言葉が頭をよぎることはないでしょうか？
焦りの中身を確かめないまま、とりあえず転職サイトに登録してみる人も少なくありません。
ただ、30歳という年齢そのものが転職の締切になっているわけではなさそうです。
今すぐ会社を辞める理由はないけれど、このままでいいのか迷っている方に向けて、20代最後の1年をどう過ごすと後悔が少ないか、一緒に考えてみます。
「30歳を過ぎたら遅い」という思い込みの出どころ
「30歳の壁」という言葉を、一度は目にしたことがあるかもしれません。
ただ、この言葉が独り歩きして、実態以上に読む側を焦らせている面もありそうです。
転職市場では、20代の柔軟性が評価される一方で、30代には積み上げた経験や実績が評価材料として加わります。
年齢が上がることは、不利になる要素だけではありません。
実際、名古屋校の説明会にいらっしゃる20代後半の方の多くが、開口一番「年齢がネックですよね」と聞いてきます。
ですが、そこから話を聞いていくと、本当に引っかかっているのは年齢そのものというより「この1年、何も新しいことをしていない」という実感であるケースがほとんどです。
焦りの出どころを、年齢という動かせないものではなく、もう少し手前に置き直してみると少し楽になるかもしれませんね！
焦りの正体は「年齢」ではなく「何も試していないこと」
年齢が上がること自体は避けられませんが、実は多くの人が本当に不安に思っているのは別のところにあります。
新しいことを何も試さないまま1年、また1年と過ぎていくと、「このままでいいのか」という輪郭のはっきりしない不安だけが積み重なっていきます。
説明会でよく聞くのは「転職したいわけじゃないけど、このままだと何も変わらない気がする」という声です。
焦りの正体は、年齢そのものより「何も試していないこと」であるケースがほとんどです！
説明会での相談を振り返ると、「転職したいわけじゃないんです。ただ、このままだと何も変わらない気がして」という言葉に出会うことがよくあります。
転職したいのか、今の会社でいいのか、実はまだ本人も決めきれていない。
そういう状態のまま「30歳までに」という期限だけが先に立ってしまうと、判断を急いで後悔につながりやすくなります。
「転職さえすれば解決する」という短絡的な結論に飛びついてしまわないように、モヤモヤの原因をしっかり見極めましょう！
転職を決める前にできる、小さく試す準備
転職するかどうかを、今この瞬間に決める必要はありません。
むしろ先に決めるべきは、興味のある分野を小さく試してみることです。
転職は一度動くと後戻りしにくい決断ですが、何かを学び始めることは、合わなければいつでもやり直せます。
小さく試すというのは、たとえばこんな規模のことです。
ポイントは、いきなり仕事を辞めるような大きな決断をしないことです。
実際に手を動かしてみると、「思ったより自分に合っている」あるいは「イメージと違った」という手応えが、履歴書を書き始める前に得られます。
あわせて、今の生活の中で自由に使える時間が週に何時間くらいあるかも、ざっくりで構わないので測っておくと、その後の計画が立てやすくなります。
この手応えがないまま転職活動だけを先に進めてしまうと、面接で語れる中身が薄いまま終わってしまうことも珍しくありません。
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半年後に何を残すかを決めておくと迷わない
「転職する・しない」という二択をゴールにすると、なかなか動き出せません。
代わりに、半年後に何を形として残しておきたいかを先に決めておくと、日々の学習にブレが出にくくなります。
たとえば、次のような成果物です。
目標が具体的な成果物になっていると、モチベーションを保ちやすいだけでなく、途中で「今日は何をすればいいんだっけ」と迷う回数も減っていきます。
半年後にできあがったものは、そのまま転職活動に使うこともできますし、副業として試すことも、今の会社で新しい提案をする材料にすることもできるでしょう。
使い道を転職一択に絞らないでおくと、結果的に選択肢を広く保てます。
名古屋で、働きながら試せる場所という選択肢
ここまでの「小さく試す」「半年後に残す」という動き方は、独学でも十分できます。
ただ、一人で続けるのが心細いという方向けに、働きながら試せる環境が名古屋にもあります。
STUDIO名古屋は、社会人が働きながら通うことを前提に授業の時間帯やカリキュラムが組まれているスクールです。
実際に通っている受講生の多くも、入学の時点で転職を決めていたわけではありません。
「まず学んでみて、続けられそうなら考える」という段階で門を叩いた方が大半です。
学びながら「これは自分に向いている」と感じて転職に踏み出す人もいれば、今の仕事にスキルを活かす道を選ぶ人もいます。
どちらに進むにしても、先に決めておく必要はありません。
まとめ｜30歳は締切ではなく、確かめる期間
30歳という年齢は、転職を決断しなければならない締切ではありません。
焦りの正体を突き止めてみると、その多くは年齢そのものより「何も試していないこと」への不安であるケースがほとんどです。
興味のある分野を小さく試し、半年後に残したい成果物を決めておけば、転職するかどうかは学びながら判断しても遅くありません。
💡 20代最後の1年でできる4つのこと
①興味のある分野を小さく試す
②週に使える学習時間をざっくり測る
③半年後に残したい成果物を決める
④転職するかどうかは、学んでから判断してもいい
もし今、何から始めればいいか迷っているなら、まず資料請求や説明会で、実際にどんなことができるのかを覗いてみるところから始めてみてください。
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